用人单位：
人事共享服务中心
岗位名称 职级 需求量
人才测评管理 — 若干
岗位职责

1、负责人才测评业务能力建设；

2、负责人才测评项目策划与实施；

3、负责人才测评资源库开发与管理；

4、负责人才测评供应商与客户管理；

5、承担人才测评产品的开发与推广；

6、承担人才测评专业咨询与支持。

素质要求
文化程度 大学本科以上学历
外语要求 英语CET4以上
技术资格 —
年龄要求 —
身体状况 身体健康，精神面貌良好
工作经历 从事人力资源业务工作5年以上，从事过干部人才管理、招聘管理工作的优先
技能要求

1、熟悉素质模型构建方法、人才测评工具实践应用、任职资格体系的搭建和实践应用，能够熟练使用OFFICE办公软件；

2、具有较强的客户服务意识和团队合作精神，工作态度认真负责；

3、具有较强的学习能力和改善意识；

4、具有较强的沟通协调能力。

薪酬标准 工作地点 招聘范围
执行人事共享服务中心薪酬制度 湖北省武汉市 仅凯发K8官网首页登录体系内招聘，人事系统内优先。
备注

1、请您于2019年11月16日前完成简历投递；

2、温馨提示您保持联系方式畅通，定期检查邮箱，以免错过相关招聘通知；

3、简历投递方式：

方式1：请访问网站https://dfmc.zhiye.com，点击“社会招聘”�？�，搜索相应职位并投递简历；

方式2：请关注 “凯发天生赢家一触即发首页招聘”微信公众号，进入“人才招聘-社会招聘”频道，搜索相应职位并投递简历。
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