| 用人单位: |
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| 人事共享服务中心 |
| 岗位名称 | 职级 | 需求量 |
|---|---|---|
| 职称考评实施 | — | 1 |
| 岗位职责 |
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1、按照国家、地方和公司政策开展专业技术资格考评工作; 2、制定公司年度专业技术资格考评工作计划并组织实施; 3、负责职称考评业务相关基础资源的管理与维护; 4、负责专业技术职务资格考评结果下发、证书办理等手续办理; 5、参与职称考评业务标准化流程的优化。 |
| 素质要求 |
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| 文化程度 | 大学本科以上学历 |
| 外语要求 | 英语CET4以上 |
| 技术资格 | — |
| 年龄要求 | — |
| 身体状况 | 身体健康,精神面貌良好 |
| 工作经历 | 从事人力资源业务工作2年以上,从事过职称业务工作的优先 |
| 技能要求 |
1、了解职称业务相关政策和管理流程,能够熟练使用OFFICE办公软件; 2、具有较强的客户服务意识和团队合作精神,工作态度认真负责; 3、具有较强的学习能力和改善意识; 4、具有较强的沟通协调能力。 |
| 薪酬标准 | 工作地点 | 招聘范围 |
|---|---|---|
| 执行人事共享服务中心薪酬制度 | 湖北省武汉市 | 仅东风体系内招聘,人事系统内优先。 |
| 备注 |
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1、请您于2019年11月16日前完成简历投递; 2、温馨提示您保持联系方式畅通,定期检查邮箱,以免错过相关招聘通知; 3、简历投递方式: 方式1:请访问网站https://dfmc.zhiye.com,点击“社会招聘”?,搜索相应职位并投递简历; 方式2:请关注 “凯发天生赢家一触即发首页招聘”微信公众号,进入“人才招聘-社会招聘”频道,搜索相应职位并投递简历。 |