用人单位：
人事共享服务中心
岗位名称 职级 需求量
职业技能鉴定 — 若干
岗位职责

1、与国家、省、行业技能鉴定管理部门对接，完成国家、省、行业部署的工作；

2、制定公司年度技能鉴定工作计划并组织实施；

3、承担职业技能鉴定考评业务相关基础资源的管理与维护；

4、承担职业技能鉴定考评业务标准化流程的优化；

5、指导、督促二级单位完成年度职业技能鉴定工作计划;

6、负责鉴定结果下发、证书办理、文件归档。

素质要求
文化程度 大学本科以上学历
外语要求 英语CET4以上
技术资格 —
年龄要求 —
身体状况 身体健康，精神面貌良好
工作经历 从事人力资源业务工作1年以上，从事职业技能鉴定工作或取得职业技能鉴定考评员资格者优先
技能要求

1、了解工厂制造领域相关专业知识 ，了解国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范和相应教材，了解职业技能鉴定业务相关政策和管理流程，能够熟练使用OFFICE办公软件；

2、具有较强的客户服务意识和团队合作精神，工作态度认真负责；

3、具有较强的学习能力和改善意识；

4、具有较强的沟通协调能力。

薪酬标准 工作地点 招聘范围
执行人事共享服务中心薪酬制度 湖北省武汉市 仅东风体系内招聘，人事系统内优先。
备注

1、请您于2019年11月16日前完成简历投递；

2、温馨提示您保持联系方式畅通，定期检查邮箱，以免错过相关招聘通知；

3、简历投递方式：

方式1：请访问网站https://dfmc.zhiye.com，点击“社会招聘”？，搜索相应职位并投递简历；

方式2：请关注 “凯发天生赢家一触即发首页招聘”微信公众号，进入“人才招聘-社会招聘”频道，搜索相应职位并投递简历。
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